自从陈一然买下了拉奈岛，努诺对於未来的计划就有了变化。
他以前一直觉得，就算陈一然算是一个好老板，但顶多也只是他的老板。
拉奈岛的存在，让努诺看到了直接解决五个孩子未来问题的希望。
之后极光集团的成立，陈一然身价的保证，更坚定了他的想法。
他和手下人都非常主动的跟陈一然要了拉奈岛的房子，反正空出来的度假酒店別墅多的是，他们每人都分到了一个相当不错的海边別墅。
隨后也如努诺所想，他的两个还在上大学的孩子，直接拿到了极光集团的实习机会。
剩下的三个孩子，有一个成绩不错，准备继续努力去上大学。
另外两个学习一般的，准备高中毕业直接去安保团队，或者当一下岛上的管理人员。
作为一个单亲父亲，努诺非常的自豪，可以让五个孩子都有了不错的未来，当然他也有了更大的野心。
下一代的工作问题解决了，孙子辈的最好也能给陈一然工作就好了。
他以前有几次做安保任务，僱主明確让他们只能在最外围警戒，里面的关键位置，都是他们家自己用了几十年甚至上百年的熟人。
这就是美国的一些超级老钱家族了，他们都是有附属的，无数家庭百年来一直跟著他们混饭吃。
他希望陈一然的家族也能成为那样的百年老钱，让他的孩子可以一直有个保底。
所以对於陈一然的孩子，努诺异常地上心，整个安保团队可能比陈一然都还要紧张。
他制定了非常完善的计划，首先就是奥尔森身份的转变。
之前陈一然虽然没有明说，但是努诺可以从陈一然的態度中，明確的感知到不同女伴的不同地位。
如果和陈一然一起出门，唯一能够享受主动安保待遇的，只有极光集团下属公司floweda的前台兼运营副总裁凯萨琳还有她的同性伴侣艾米丽。
剩下的所有女伴，在陈一然心中都属於可口，但是並不珍贵。
但是现在不行了，奥尔森进化了。不再是老板的诸多女朋友之一，而是老板孩子的母亲。
所以，一个6人的贴身保护小组就是必须的了。
需要六个女性保鏢，上厕所都能跟进隔间检查的那种。
到时候產检的时候，也可以跟进去查看情况。